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Pressemitteilung zum Equal Pay Day 2019 und zur Aktion in Erfurt
Am 18. März ist es wieder so weit, Frauen verdienen endlich!
Mit dem Equal Pay Day wird wieder darauf aufmerksam gemacht, dass Frauen in Deutschland im Durchschnitt 22 % weniger verdienen als Männer. Die Ursachen dafür sind auch strukturell bedingt. Frauen sind oft in Branchen beschäftigt, die schlechter entlohnt werden, sind seltener in Führungspositionen und arbeiten häufiger in Teilzeit. Abgesehen von strukturell bedingten Unterschieden, wurde mit einer Studie im Auftrag des Statistischen Bundesamtes von Claudia Finke, Florian Dumpert und Martin Beck bestätigt, dass Frauen bei gleicher Qualifizierung für die gleiche Tätigkeit ebenfalls schlechter bezahlt werden, als Männer (im Durchschnitt 6 %).
Auch wenn die Bundesregierung versucht, dem entgegenzuwirken, mit z.B. dem Pflegepakt und damit der Aufwertung dieses Berufes, mit dem Entgelttransparenzgesetz, oder mit Anreizen für kürzere Berufsunterbrechungen, fehlt es immer noch an dem nötigen Bewusstsein, dass Frauenarbeit genau so viel Wert ist, wie die, die Männer verrichten. Die Folgen davon sind ein erhöhtes Risiko der Altersarmut, Abhängigkeiten von Ehepartnern oder staatlicher Unterstützung und nicht zuletzt der Verlust der Würde durch die mangelnde Anerkennung der Lebensleistung von Frauen.
Deshalb wird der Arbeitskreis Wirtschaft des Landesfrauenrates Thüringen e.V. gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragten des Freistaates, dem DGB, dem FrauenZentrum Erfurt und der Friedrich-Ebert-Stiftung am 18. März mit einem Frauenpolitischen Rundgang darüber informieren. Von der Pergamentergasse geht es ab 16 Uhr über den Domplatz und die Marktstraße zum Fischmarkt, wo mit einem Theaterstück die Kundgebung ihren Höhepunkt findet.
Zahlen zum EPD aus der Pressemitteilung des statistischen Bundesamtes
V.i.S.d.P. und für Rückfragen: Ilona Helena Eisner: 0176/19662307
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