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Stellenausschreibung Koordinierung Hebammenzentren

Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e. V. schreibt Koordinierungsstelle aus

Die Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e. V., AGETHUR, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Aufbau und die Steuerung regionaler Hebammenzentren in Thüringen. 

Ziel des Vorhabens ist es, insbesondere in strukturschwachen Regionen mit drohender Hebammenunterversorgung eine verlässliche, wohnortnahe und niedrigschwellige Versorgung rund um Schwangerschaft und Geburt zu sichern. Im Rahmen des Vorhabens ist eine landesweite Koordinierung zur fachlichen Begleitung und schrittweisen Implementierung von Hebammenzentren an bis zu zwei Modellstandorten vorgesehen. In enger Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen sollen standortangepasste Konzepte entwickelt, umgesetzt und anschließend evaluiert sowie qualitätsgesichert weiterentwickelt werden. Die hierfür zu besetzende Koordinierungsstelle (40 Wochenstunden) ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Vorbereitung und Auswahl zweier Modellregionen: Analyse regionaler Versorgungsbedarfe sowie Entwicklung eines Machbarkeitskonzepts für den Aufbau von Hebammenzentren
  • Stakeholder-Management & Partizipation: Gewinnung und Vernetzung relevanter Akteur:innen vor Ort sowie Konzeption und Moderation von Regionalkonferenzen
  • Konzeptentwicklung „Hebammenzentrum“: Beratung und Begleitung der Entwicklung standortangepasster Konzepte für Hebammenzentren sowie Einbindung geburtsmedizinischer und perinataler Fachkompetenz einschließlich telemedizinischer und notfallmedizinischer Anbindung
  • Implementierungsbegleitung (Start der Zentren): Operative Begleitung des Starts der Hebammenzentren, Koordination zentraler Schnittstellen sowie Unterstützung von Netzwerk-, Team- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Evaluation & Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung eines Evaluations- und Qualitätsrahmens, regelmäßiges Reporting an das TMSGAF sowie Begleitung der professionsübergreifenden Weiterentwicklung an den Standorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Health, Gesundheits‑, Hebammen‑ oder Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement  oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- bzw. Programmmanagement mit einer Vielzahl an Stakeholdern, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Nachweisbare Moderations- und Netzwerkkompetenz (Durchführung von Konferenzen, Workshops, Partizipationsformate)
  • Kenntnisse in der Gesundheitsversorgung rund um die Geburt, einschließlich Zuständigkeiten und gängige Abrechnungsmodalitäten insbesondere im Bereich selbstständiger Hebammentätigkeit von Vorteil
  • Vertrautheit mit oder Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen für telemedizinische Prozesse und Datenschutz und IT-Sicherheit im Gesundheitskontext
  • Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung (z.B. Indikatorik, Monitoring, Wirkungslogik)
  • Idealerweise Praxiskenntnisse in Geburtshilfe und Hebammenarbeit sowie kommunale Familienangebote
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor im Fördermittel- und Berichtswesen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz mit souveränem Auftreten gegenüber Akteur:innen auf kommunaler und Landesebene
  • Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationskompetenz
  • Sehr gute digitale Kompetenzen sowie sicherer Umgang mit MS‑Office, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens

AGETHUR bietet:

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten, kreativ arbeitenden und multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Vergütung gemäß TV-L 11 bei entsprechender Qualifikation
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer familienfreundlichen Arbeitskultur
  • Bedarfs- und stärkenorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Eine partizipative Organisationskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten in internen
  • Arbeitsprozessen
  • Einen Arbeitsbereich, den Sie eigenverantwortlich weiterentwickeln können
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) auf Wunsch
  • Der Arbeitsort ist in der Regel Weimar

Ihre vollständige Bewerbung können Sie bis zum 30.04.26 ausschließlich per Mail an maercker@agethur.de einreichen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.agethur.de

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